En familjemedlem till företagaren som omfattas av ArPL-försäkringen betraktas också som företagare om han eller hon
- äger 15% eller mer av företaget ensam eller om han/hon och hans/hennes familjemedlemmar äger 30% eller mer av företaget där han/hon arbetar i ledande ställning (direktör, styrelseledamot)
- äger ensam eller tillsammans med familjemedlemmar minst 50% av det företag där han/hon arbetar utan att inneha en ledande befattning (som anställd)
Som familjemedlemmar räknas egenföretagarens make/maka samt ogift partner, barn och föräldrar som bor i samma hushåll som egenföretagaren.
Observera! Från och med 1.7.2019 betraktas ArPL-försäkrade som arbetar i ett familjeföretag och som inte personligen äger en andel i företaget som arbetstagare i arbetslöshetsförsäkringssyfte. Tidigare betraktades de som företagare. Familjemedlemmar till ArPL-försäkrade som inte äger en andel i en företagare bör överföras till arbetstagarförsäkringen så att deras anställning i familjeföretaget fortsätter att ge rätt till arbetslöshetsförsäkring. Det arbetsvillkor som uppfyllts som företagare kan överföras till löntagarkassan på basis av det s.k. efterskyddet, om man ansluter sig till den nya kassan inom en månad efter att man lämnat den gamla kassan.
Om du äger mer än 0 % av din familjs företagare påverkas du inte av lagändringen. I det här fallet är du fortfarande en företagare med arbetslöshetsskydd. Det gäller inte heller personer som arbetar i en enskild firma (och därför alltid är företagare i pensionssystemet, dvs. omfattas av FöPL-försäkringen).
Ta reda på om du betraktas som företagare i arbetslöshetsskyddet: testet ”Är du företagare?".