Ändring av medlemsuppgifter

Vi får inte information från ditt försäkringsbolag om förändringar i din pensionsförsäkring. Om det sker några förändringar i din pensionsförsäkring kan du själv meddela oss om dem.

Ändra din försäkringsnivå genom att skicka ett meddelande på din Medlemssida. Skriv i meddelandets ämnesrad Ändring i försäkringsnivå och berätta från och med när och till vilken nivå du vill ändra din försäkringsnivå.

Om du har valt en för hög försäkringsnivå kan vi korrigera den retroaktivt i upp till 12 månader.

Ansök om reducerad medlemsavgift om.

• årsarbetsinkomsten som ligger till grund för din pensionsförsäkring (FöPL, ArPL, LFöPL) är under miniminivån för arbetslöshetsskydd (15 128 euro år 2025), eller
• pensionsförsäkringen har upphört, eller
• du får sjukdagpenning, partiell sjukdagpenning eller motsvarande förmån för mer än en månads sjukledighet, eller
• du får graviditetspenning eller särskild graviditetspenning.

Ansök om nedsatt medlemsavgift genom att skicka ett meddelande till kassan via din medlemssida. Skriv i meddelandets ämnesrad " Nedsatt medlemsavgift" och förklara varför du ansöker om nedsatt medlemsavgift. Dessutom ska du skicka ett intyg över grunden för nedsättningen (t.ex. FPA:s beslut om sjukdagpenning eller ett intyg över att FöPL-försäkringen upphört) under fliken Bilagor på din medlemssida.

Den nedsatta medlemsavgiften är 3 euro per månad. Vi beviljar nedsättningen retroaktivt för en period på högst 12 månader mot uppvisande av ett intyg.

Om du är arbetslös och får inkomstrelaterad dagpenning från kassan beviljas du automatiskt nedsatt medlemsavgift från och med början av följande kalendermånad efter arbetslöshetens början.

Arbetsvillkor och nedsättning av medlemsavgift
En företagare ackumulerar inte arbetsvillkor under perioden med nedsättning av medlemsavgiften.

Arbetsvillkoret du har ackumulerat före nedsättningen håller i kraft så länge det ingår i de senaste 48 månaderna, om minskningen grundar sig på att pensionsförsäkringen upphör eller är under miniminivån.

Om du har beviljats nedsatt medlemsavgift på grund av t.ex. arbetsoförmåga, graviditetspenning, vård av barn under tre år eller studier, kan vi tillgodoräkna månader av arbetsvillkor också för en längre period än 48 månader. Månader av arbetsvillkor som du har ackumulerat tidigare kan räknas så länge de faller inom de senaste 11 åren.

Om du blir sjuk ska du ansöka om sjukdagpenning hos FPA. Du kan ansöka nedsatt medlemsavgift för sjukperioder som är längre än en månad. Läs instruktionerna ovan under Ansök om nedsatt medlemsavgift.

Meddela oss om eventuella förändringar i ditt ägande med ett meddelande på din Medlemssida.

I vissa situationer med ägarbyte kan du tolkas som en löntagare i arbetslöshetsskyddet. Om du till exempel är en ArPL-försäkrad delägare eller familjemedlem till en företagare, är du företagare om

• du äger ensam minst 15 % eller tillsammans med familjemedlemmar minst 30 % av det företag där du arbetar i ledande ställning (verkställande direktör, styrelseledamot)
• du äger, ensam eller tillsammans med familjemedlemmar, minst 50 % av det företag där du arbetar utan ledande ställning (som arbetstagare)

Indirekt ägande genom ett annat bolag kan också omfatta ägarandelar som baserar sig på definitionen för företagare. Indirekt innehav via ett annat företag räknas med ifall du själv eller tillsammans med dina familjemedlemmar äger minst 50 % av mellanbolaget.

Om dina kontaktuppgifter har ändrats, vänligen skicka ett meddelande på din Medlemssida.

Om du övergår från att vara företagare till att bli löntagare lönar det sig att ansluta sig till en arbetslöshetskassa för löntagare, eftersom du som medlem i Företagarkassan inte kan ackumulera löntagares arbetsvillkor.

Om du byter till en löntagarkassa ska du se till att dina medlemsavgifter till Företagarkassan är betalda till och med datum för uttäde. För att din ackumulerade arbetsvillkor förblir i kraft när du byter kassa förutsätts att du har blivit medlem i din nya kassa inom en månad sedan du gick ut ur Företagarkassan.

På så sätt bevaras företagares arbetsvillkor när du går över till en löntagarkassa:

• Om du har uppfyllt företagarens arbetsvillkor och fått dagpenning från Företagarkassan, kvarstår arbetsvillkoret i löntagarkassan tills du uppfyller löntagares arbetsvillkor. Om du har uppfyllt företagarens arbetsvillkor och inte har fått dagpenning på grund av periodisering av försäljningsvinst, kvarstår arbetsvillkoret hos löntagarkassan tills du uppfyller löntagares arbetsvillkor.

• Om du har uppfyllt företagares arbetsvillkor, men inte har fått dagpenning från Företagarkassan, håller arbetsvillkoret hos löntagarkassan i kraft så länge det ingår inom de senaste 48 månaderna från arbetslöshetens början. Företagarens arbetsvillkor är den senaste perioden på 15 månader som medlem i Företagarkassan under vilken du har varit företagare och upprätthållit en tillräcklig försäkringsnivå.

För mer information om personalfonder www.tyj.fi

Du kan säga upp ditt medlemskap i Företagarkassan genom att fylla i blanketten Uppsägning av medlemskap eller genom att skicka ett fritt formulerat meddelande till oss på din Medlemssida där du berättar orsaken till din uppsägning.

Din uppsägning träder i kraft från och med den dag då vi mottar meddelandet eller från och med ett senare datum som anges i meddelandet. Du kan skriftligen återkalla din uppsägning inom en månad.

Om du har beviljats hel arbetspension, folkpension eller invalidpension tills vidare, kan du inte få inkomstrelaterad dagpenning.

Du kan säga upp ditt medlemskap i Företagarkassan genom att skicka ett meddelande till oss på Medlemssidan eller genom att fylla i blanketten Uppsägning av medlemskap. Om du inte säger upp ditt medlemskap nu kommer vi att fortsätta att debitera dig den nedsatta medlemsavgiften (3 €/månad).

Genom att betala den nedsatta medlemsavgiften kan du utnyttja våra andra tjänster. Vi ger dig tillgång till utbildningsplattformen KoulutusOnline och webbseminarier från toppföreläsare inom sina områden.