Kysymme YEL-vakuutustasoasi, sillä voit liittyä Yrittäjäkassaan, jos eläkevakuutuksesi (YEL/MYEL/TyEL) perusteena oleva vuosityötulo on vähintään 15 128 € vuonna 2025. Määrittelemme päivärahasi sen vakuutustason perusteella, jonka mukaan olet vakuuttanut itsesi Yrittäjäkassassa 15 kuukauden ajan ennen työttömyyttäsi. Kassaan valitsemasi vakuutustaso ei saa olla suurempi kuin lakisääteisen eläkevakuutuksesi vahvistettu vuosityötulo (YEL-, MYEL-vuosityötulo tai osaomistajan/yrittäjän perheenjäsenen TyEL-vuosipalkka). Emme tarkista YEL-vakuutuksesi perusteena olevan vuosityötulon tasoa emmekä saa suoraan tietoa YEL-vakuutuksesi vuosityötuloon tehdyistä muutoksista. Jäsenenä vastaat siis itse siitä, että vakuutustasosi on oikean suuruinen.

Voit liittyä Yrittäjäkassaan, jos otat itsellesi yrittäjän eläkevakuutuksen (YEL). YEL-vakuutuksesi vuosityötulon tulee olla vähintään 15 128 € vuonna 2025.

Sinun tulee vakuuttaa itsesi päätoimen mukaan. Jos toimit sekä päätoimisena palkansaajana että päätoimisena yrittäjänä, voit itse valita, kuulutko Yrittäjäkassaan vai palkansaajakassaan. Voit liittyä Yrittäjäkassaan, jos YEL-vakuutuksesi vuosityötulo on vähintään 15 128 € vuonna 2025. Et voi kuulua kahteen eri työttömyyskassaan yhtä aikaa. Valtuuta uusi kassa lähettämään eroilmoitus edelliseen kassaan. Näin säilytät oikeuden mahdolliseen jälkisuojapäivärahaan, jos jäät työttömäksi ennen kuin työssäoloehto uudessa kassassa on kertynyt.

Yrittäjäkassaan voi liittyä henkilö, joka täyttää työttömyysturvalain mukaisen yrittäjämääritelmän ja jonka eläkevakuutuksen (YEL/MYEL/TyEL) perusteena oleva vuosityötulo on vähintään 15 128 € vuonna 2025. Työttömyysturvalaissa yrittäjäksi katsotaan henkilö, joka päätointaan varten on yrittäjän eläkelain (YEL) tai maatalousyrittäjän eläkelain (MYEL) mukaisesti velvollinen ottamaan lakien mukaisen vakuutuksen. Yrittäjäksi katsotaan myös yrityksen osaomistaja. Osaomistajana pidetään TyEL-vakuutettua henkilöä, 1) joka työskentelee johtavassa asemassa osakeyhtiössä, jossa hänellä itsellään on vähintään 15 prosenttia osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai muutoin vastaava määräämisvalta; tai 2) joka työskentelee johtavassa asemassa osakeyhtiössä, jossa hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa on vähintään 30 prosenttia osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai muutoin vastaava määräämisvalta; tai 3) joka työskentelee osakeyhtiössä, jossa hänellä itsellään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa on vähintään puolet osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai muutoin vastaava määräämisvalta; tai 4) joka edellä 1 tai 2 kohdassa säädetyllä tavalla työskentelee muussa yrityksessä tai yhteisössä, jossa hänellä itsellään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa katsotaan olevan mainituissa kohdissa sanottua vastaava määräämisvalta. Omistusosuutta laskettaessa otetaan huomioon myös välillinen toisten yritysten ja yhteisöjen kautta tapahtuva omistaminen, jos henkilö tai hänen perheenjäsenensä tai henkilö yhdessä perheenjäsentensä kanssa omistaa väliyhteisöstä vähintään 50 % tai heillä on vastaava määräämisvalta. Henkilön katsotaan olevan johtavassa asemassa yrityksessä, jos hän on osakeyhtiön toimitusjohtaja tai ...