Ketä porrastus koskee?

Porrastusta koskeva lakimuutos tulee voimaan 2.9.2024. Porrastus koskee pääsääntöisesti lakimuutoksen jälkeen alkaneita päivärahakausia. Yrittäjän kohdalla porrastussäännöstä sovelletaan, jos yritystoimintasi on päättynyt ja työttömyytesi alkanut 2.9.2024 tai sen jälkeen.

Jos toimit palkansaajana ja työttömyytesi alkaa uuden lain tultua voimaan, porrastusta sovelletaan kohdallasi, jos olet saanut palkkaa syyskuussa 2024 tai sen jälkeen siten, että työssäoloehtosi kertyy.